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mg娱乐场41552017年工作目标及计划

发布日期:2017-11-22    作者:朱琼丽     点击:
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一、2017年面临的形势和任务

2017年我们将迎来党的十九大隆重召开,同时也是全面贯彻落实省第十次党代会精神的开局之年、供给侧结构性改革的深化之年、推进学院十三五规划的关键之年。我们要看到国际国内形势复杂多变,不确定因素增多,仍经受着经济下行压力加大、竞争优势不足的严峻考验。

省第十次党代会提出云南省今后要坚持走开放型、创新型和高端化、信息化、绿色化发展的新路子。统筹实施区域发展总体战略,坚持“做强滇中、搞活沿边、联动廊带、多点支撑、双向开放”的发展布局,着力构建“一核一圈两廊三带六群”区域发展新空间。大力实施“中国制造2025”云南行动计划,积极探索“共建园区”或“飞地经济”,实行引进产业与本地特色优势产业有机融合、联动发展。引进先进技术和自主创新并举,改造提升传统产业,有效化解过剩产能,加快传统产业与信息产业融合步伐,加快推进清洁能源利用和石化产业基地建设。大力培育新兴产业,深入实施“云上云”行动计划,加快“互联网+”步伐,大力发展智能制造和服务制造。

我们唯有抢抓机遇、迎难而上才能创出一条学院发展的路子来。同时我们也要坚信,各级各部门出台了一系列有利于高等职业教育的改革措施,只要我们始终保持开拓创新的锐气、敢为人先的勇气、持续攻坚的士气,就一定能推进学院的全面发展。

2017年是学院多项改革措施落地生根的重要节点,也是全面落实学院章程的关键年,更是学院优质高职院校申报建设的攻坚年,需要我们大家撸起袖子加油干、甩开膀子加快干,以高昂的斗志迎接新的挑战。

二、指导思想和工作思路

指导思想:2017年,学院要以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列讲话和考察云南时的重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和认真落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步巩固“两学一做”专题教育实践活动的成果,全面落实国家和云南省“中长期教育改革和发展规划纲要”,努力实现学院“十三五”提出的阶段目标任务,加快学院改革发展的步伐。

工作思路:2017年依据“强基础、抓特色、提质量、建示范、创品牌”的思路,紧紧围绕“一个中心,一条主线,三个重点”开展工作,即以提高教育教学质量为中心,以创新发展行动计划为主线,以教育领域综合改革、创建省级优质高职院校和教育扶贫短板项目为重点,加强管理、健全机制、创新模式,进一步落实各项改革与建设任务,不断提高教育教学质量,大力推进内涵建设,加快学院又好又快发展。

三、2017年主要工作目标

2017年学院要重点实现以下几个方面目标:

1.深入学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神,围绕“立德树人”这一根本任务,全面加强和改进学院思想政治工作。

2.稳定在校生规模,稳步提高就业创业质量。完成全日制招生2100人(其中三年制大专80%),毕业生初次就业率达到90%以上,年终就业率达到95%以上。

3.以学院综合改革为统领,全面推进创新发展行动计划和创新创业教育。

4.扎实推进优质高职院校建设,争取立项。加强教学诊断与改进工作,切实提高教育教学质量。

5.坚持实践育人理念,以生产性实训基地建设为支撑深化实践性教学改革。

6.以“教育医疗扶贫工程补短板项目”为依托,夯实学院基础设施建设。

7.以探索“全口径预算”为抓手,提升财务管理水平,力争全年完成收入11000万元,其中,成人教育400万元、技能培训鉴定130万元。

8.深化人事制度改革,制定学院岗位聘用实施方案,做好第二轮岗位聘用工作。

9.理顺关系,以制度建设为契机,深化后勤和总务资产管理改革,努力构建学院新型服务保障体系。

10.完善科研管理机制,保障科研经费投入,努力营造学院科研氛围。

11.多方联动开展平安校园建设,为学院发展提供安全保障,构建新型和谐校园。

12.深入推进脱贫攻坚工作,全力以赴打赢脱贫攻坚战。

13.全面加强党的建设、党风廉洁建设和纪检监察工作,为学院发展提供坚强保障。

四、2017年主要工作

1.深入学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神,围绕“立德树人”这一根本任务,全面加强和改进学院思想政治工作。全国高校思想政治工作会议于2016年12月7日至8日召开,习近平总书记从全局和战略高度深刻阐述了高等教育事业发展和高校思想政治工作的一系列重大问题,具有很强的政治性、思想性和针对性,是指导做好新形势下高校思想政治工作的纲领性文献。我们要努力探索思想政治工作的新方法,营造思想政治工作新气象、新格局。一是通过学习、宣传动员的方式构筑大思政格局。要牢牢把握改进高校思想政治工作的重要意义、总体要求、指导思想、基本原则和主要任务,要认真研究 “立德树人”如何有效地成为教育的中心环节辐射全局、思想政治工作如何贯穿教育教学全过程、 如何实现“全程育人、全方位育人”这三个重大问题。着力构建全院各级各部门协同“育人”的机制体制,探索广大专业教师逐步成为“育人”主体的有效途径和方法,使课堂设计、理论教学、实训教学、教学考核等环节与思想政治教育充分结合起来、为构建学院“大思政”格局奠定坚实基础。二是将思政课改革作为构建大学生思想政治工作的重要内容,发挥思政课在大学生思想政治工作中的主渠道作用,以思政课评估体系和大学生思政工作测评体系要求为目标,以社会主义核心价值观和“四个全面”战略布局教育为核心,以队伍建设和课程建设为主要内容,努力使思政课程教学与学生实际学习生活中“存在的问题、解决问题的方案、解决之后的效果”相结合,加大思政课实践性教学力度,改进课程考核方式,加强学生在教学活动中的过程性考核,为全过程、全方位育人奠定基础。三是要围绕全国高校思想政治工作会议提出的一系列新思想新观点新论断,加大对重点专题研究的支持力度,开展系统性理论与实践结合的项目研究,形成一批有深度、有分量、有影响、能发挥作用的高质量学术研究成果,为加强和改进高校思想政治工作做出理论贡献。四是加强学生管理队伍建设。提高队伍整体素质,是进一步加强学生思想政治教育工作的重要保障,要坚持教育者先受教育,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者,更好担负起学生健康成长指导者和引路人的责任。五是通过班会、团日活动等多种渠道加强学生诚信、感恩教育,培养大学生具有判断是非得失、确定价值取向、做出道德选择的正确准则。以诚信、文明、综合素质教育为重点,在学生中开展社会主义核心价值观主题教育活动。六是充分发挥新媒体在思想政治教育新阵地的作用。不断拓展校园文化建设的渠道和空间,建立完善学院微博、微信工作平台、“青年之声”社交等活动平台,积极开展健康向上、丰富多彩的网络文化活动。要充分发挥传统媒体与新兴媒体合力育人优势,采用师生喜闻乐见的形式,宣传报道学院加强高校思想政治工作的有效做法和经验,形成良好的思想政治工作氛围。

2.稳定在校生规模,稳步提高就创业质量。一是以自主招生为主要手段,进一步提升学院知名度和美誉度,提高学院吸引力。二是以办学特色为基础,争取上级在招生规模和招生政策上给予大力支持。2017年,力争完成招生目标2100人(其中三年制大专80%)。完成招生目标,学院给予招生就业处10万元奖励。三是毕业生就创业工作要以稳定就业率和提升就业质量为出发点和落脚点。积极搭建就创业平台,把“走出去”、“创新创业”作为工作的重点,努力拓展海外就业渠道,做好毕业生专升本的报名考试工作,继续做好高校毕业生就业质量报告的社会发布工作等。通过努力,确保毕业生初次就业率达到90%以上,年终就业率达到95%以上。

3.以学院综合改革为统领,全面推进创新发展行动计划和创新创业教育。一是以落实《mg娱乐场4155章程》为抓手,完善学校现代治理结构,提高学院的核心竞争力,深入推进依法治校、依法治教。以综合改革为切入点建立和完善“党委领导、校长负责、专家治学、民主管理、社会参与”的管理机制。二是以创新发展行动计划为依托,扩大学院优质教育资源,增强服务发展能力。以学校良好的场地、师资、课程、实训条件等教学资源为载体,加强内涵建设,提升学校教学研究及成果推广应用水平和社会建设贡献度;以 “五化一体”综合实训平台为基础,进一步强化办学特色,不断提升特色专业群办学水平;以融入国家和云南省战略为目标,“走出去”与“引进来”相结合,努力提高国际合作交流能力。三是以创新创业教育为突破口,增强技术技能积累,优化专业结构和布局。煤炭行业在供需结构、资源环境、发展方式等多方面亟待调整,产业升级步伐在进一步加快,学院要开启新思路,谋求新发展,推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套。

4.扎实推进优质高职院校建设,争取立项,努力提升教学诊断与改进,切实提高教育教学质量。一是继续优化云南省优质高职院校申报方案,提高方案的科学性、合理性和可行性。二是扎实做好各种申报支撑材料,成立专门工作小组,负责完成申报工作。三是要进一步加强与省教育厅的沟通、汇报,多渠道让省教育厅了解学院、认同学院,争取进入云南省优质高职院校行列。四是要主动围绕适应社会需求能力评估、专业评估、教学诊断与改进相关指标体系和工作要求,以构建专业质量标准体系、课程质量标准体系、教师质量标准体系为重点,构建学校“五纵五横一平台”的内部质量保证体系,按照8字型质量螺旋持续改进人才培养工作,全面提升人才培养质量和办学水平。

5.坚持实践育人理念,以生产性实训基地建设为支撑深化实践性教学改革。探索“以服务为宗旨,以就业为导向的产教结合、校企一体的职业教育新机制。一是进一步加强实践教学日常管理和实习安全教育,提高实训教学质量,确保实验实训安全。二是积极推进实训、培训、鉴定、生产、服务六位一体的校企合作生产性实训基地建设。三是积极推进工程测量专业现代学徒制试点工作。通过校企合作,建立联合招生、联合培养的管理运行机制和保障体系,确保2017年8月正式招收学员。四是深化实训教学模式改革,在二级学院开展专业课“理实一体化”教学模式试点。五是加大实习指导教师的引进和培养力度,为实施“理实一体”教学提供人才支持。六是加强校企合作,做好专利申请和产品研发工作。七是加强技能竞赛组织领导,严格执行竞赛项目审批程序和经费管理制度。各二级学院要广泛动员,精心组织,确保完成院级竞赛项目2个,省级项目1个的任务。

6.以“教育医疗扶贫工程补短板项目”为依托,夯实学院基础设施建设。为提高育人环境,学院将充分利用省教育厅、曲靖市教育局“教育医疗扶贫工程补短板项目”共计1.14亿元,夯实校园基础设施建设。一是全面展开培训中心(成教培训综合楼)项目建设的相关工作。二是完成室外排球场项目建设。三是开展生产性实训基地建设项目工作。四是加快科技信息中心(图书馆)信息化建设和内部装修项目。五是积极做好老校区资产处置工作。六是进一步做好校园的绿化美化工作,主要是建筑物外墙粉刷、校园道路维修及科技信息中心(图书馆)和公租房周边绿化工作。

7.以“全口径预算”为抓手,提高财务管理水平,确保增收目标顺利实现,为学校综合改革、创新发展行动计划等重点项目的实施提供资金保障。一是全力探索“全口径预算”管理模式,完善预算管理体制和运行机制,建立健全预算管理制度和办法,科学配置办学资源,提高资金使用效益,保障和促进学校各项事业的发展。二是加强会计核算,定期进行财务分析,特别对重大专项资金进行跟踪分析,为学院领导提供决策依据;三是全面推行公务卡结算制度,减少现金支付结算和现金流量,降低往来款占用和财务风险,规范经费支出结算行为。四是加强“政府购买服务”项目运作模式研究,确保学院教育扶贫工程补短板项目资金落地运行。五是加强增收节支管理,力争全年完成收入11000万元以上,为学院的各项事业发展提供资金保障,其中成人教育实现收入400万元(完成任务后,按实际完成额的1%对其奖励),技能鉴定实现收入130万元(完成任务后,按实际完成额的1%对其奖励)。六是进一步加强固定资产管理,全面开展固定资产的贴标签工作和报废资产的处置工作。

8.配合学院改革发展,深化人事制度改革。一是结合学院实际和创新发展行动计划的要求,做好第二轮岗位聘任工作,合理制定岗位聘任工作的实施方案。二是结合学院优质高职院申报和建设,按照“以岗定薪、优劳优酬”的分配原则,修订完善绩效工资分配方案,逐步建立和完善岗位设置管理改革相适应的校内绩效工资分配制度,进一步调动广大教职员工的积极性。三是制定并完善编制外合同聘用人员工作方案或实施办法,有效解决学院编制不足的实际问题。四是配合财务处做好2017年个人住房公积金提高的测算申报工作。

9.理顺关系,以制度建设为契机,深化后勤和总务资产管理改革,努力构建学院新型服务保障体系。一是理顺关系,积极稳妥推进后勤公司人事分配制度改革。按照“以岗定责、以岗定酬、按绩效分配”方式,逐步建立“效益优先,兼顾公平,企业自主”的分配制度。二是完善后勤公司内部机制,增强公司员工的敬业精神,不断提高工作效率和服务质量。三是建立和完善学院对后勤服务的考核制度。紧紧围绕后勤公司“保障服务、开发经营”两大体系,坚持“保障有力、优质服务,节约高效”的原则,以“师生满意”为标准,建立以工作责任目标和经济责任目标为核心的后勤服务目标考核体系,并作为学院支付后勤公司服务费用的基本依据。四是积极支持后勤公司市场化进程。在保障学校后勤服务的同时,鼓励后勤公司拓展业务,充分利用后勤资源,积极跟进市场,开发校外服务项目。

10.完善科研管理机制,保障科研经费投入,努力营造学院科研氛围。一是学院将逐步完善科研各项管理制度,使科研工作科学、有序、规范开展。二是持续按1:1配套省级及以上科研项目研究经费,校级科研课题分A、B两类分别给予每项8000元和5000元的经费支持。三是不断改善科研工作条件,引导广大教师围绕优质高职院校建设、创新创业教育、创新发展行动计划、现代高职教育信息技术应用等方面开展科学研究,努力营造良好科研氛围。力争2017年国家级科研项目立项有所突破,省级以上科研项目立项5项,校级科研项目立项30项左右。

11.多方联动开展平安校园建设,为学院发展提供安全保障,构建新型和谐校园。一是健全和完善安全管理制度,落实安全责任制。根据学校安全管理和创建平安校园的工作要求,按照归口管理,落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则,建立、健全和完善安全制度和应急预案处置体系,使各项工作有章可循;建立安全责任制,继续做好2017年度安全工作责任书签订,做到任务明确,责任到人,使全校师生员工共同担负起学校安全工作的责任。二是开展宣传教育,着力提高师生法制意识和安全意识。宣传部、思政部、学生工作处、团委等部门及各二级学院要通过课堂、课外实践活动,利用板报、标语、专栏、QQ群、微信群及主题班会、团日活动等各种宣传工具和渠道,以平安校园建设为主要内容,开展“安全教育周”、“综合治理月”,“消防安全教育月”等活动。三是要进一步加强对学生的心理、法制和安全防范意识教育,帮助学生增强法制观念、提高遵纪守法的自觉性,预防和减少学生违法犯罪。开展“珍爱生命、关注安全”主题宣传教育活动,通过安全讲座、消防演练、知识竞赛,拒绝管制刀具进校园、开展反邪教和非法传销教育活动等形式,提高学生自我防范意识和技能。四是加强安全防范,切实做好隐患排查和整治。加强内部防范,建立人防、物防、技防、制度防“四位一体”的安全防范体系。做好科技信息中心(图书馆)、4号学生公寓、公租房及2号实训楼视频监控系统建设和与现使用的监控系统对联对接,确保技防全覆盖。继续加强学生公寓安全管理和开展“安全文明宿舍”等评选活动。

12.深入推进脱贫攻坚,全力以赴打赢脱贫攻坚战。一是按照2017年富源县委、县政府考核指标要求,学院“挂包帮”的富源县大河镇恩乐村委会要实现脱贫人口306人。二是紧扣脱贫目标,要在精准施策、精准推进、精准落地上下功夫,全面实施“五个一批”脱贫计划。三是充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用,广泛动员全体教职工参与扶贫,形成全校推动脱贫攻坚的强大合力。四是积极探索脱贫的有效模式和途径,实施教育帮扶、劳务输出扶贫,盘活农村闲置资源,因地因人制宜,拓展贫困群众增收渠道。2017年学院将继续单列扶贫资金30万元,确保夺取脱贫攻坚的新胜利。

13.全面加强党的建设,为学院发展提供坚强保障。一是坚持党要管党,从严治党的原则,加强和改进党的领导,加强学校各级领导班子和干部队伍建设,着力提升引领学院发展的能力水平,切实增强各级领导干部把握全局、统筹谋划、引领发展、服务办学、维护稳定的本领,为我院发展保驾护航。二是建立完善党委领导学院发展工作体制机制,完善党委定期分析学院发展形势、研究重大政策等制度,深化对职业教育规律、社会发展规律的认识,加强宏观形势分析、预测和研判。建立重大决策师生参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的决策程序,做到科学决策、民主决策、依法决策。三是夯实基层党组织建设,抓好党内政治生活,加强党风廉政建设,使广大党员干部成为助推学院发展的示范。

14.全力推进纪检监察工作,将党内监督、行政监察和依规治党、依法治校有机结合。坚持依规治党和依法治校相统一,推动党内监督和行政监察全覆盖,深化新形势下的监督执纪问责制度创新,杜绝各级各部门不作为和乱作为行为,确保学院各项工作高效有序推进,实现既定目标。

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